مستشارو قانون العمل

تتخصص Alawi Al Jabri في قانون العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة. نحرص على ضمان علاقات سلسة ومتوازنة بين أصحاب العمل والموظفين للشركات في مختلف إمارات الدولة. يساعدك خبراؤنا في قانون العمل على الامتثال للأنظمة التي تنظّم القطاع الخاص، وتشمل خدماتنا إعداد عقود عمل شاملة توضّح الحقوق والالتزامات بوضوح. ونسعى إلى الحد من النزاعات العمالية بما يحمي أعمالك.

نضمن التزامك الكامل بقوانين العمل الإماراتية، مع تركيز محامينا على حماية مصالحك وتعزيز المعاملة العادلة للموظفين. كما نساعد في وضع سياسات العمل الداخلية ومعالجة النزاعات في بيئة العمل. وتوفّر حلولنا المصمّمة خصيصًا وضوحًا واستقرارًا لعملياتك التشغيلية.

قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة

يخضع قانون العمل في دولة الإمارات للمرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021، والذي ينظّم العلاقة بين صاحب العمل والموظف في القطاع الخاص. ويحدّد هذا القانون الحقوق والالتزامات بما يضمن المعاملة العادلة للموظفين. وقد دخل قانون العمل الإماراتي حيّز التنفيذ اعتبارًا من 2 فبراير 2022.